跟狮子座冷战怎么让狮子座(跟狮子座冷战怎么办)

如何应对跟狮子座冷战

狮子座被誉为星座中最自信、最有领袖气质、最具担当的一种星座。由于他们的性格特点，一旦出现了冲突、矛盾，就很容易进入冷战状态。

跟狮子座冷战的两个阶段：

第一阶段：狮子座咆哮期

当狮子座憋不住时，会用最具张扬的方式来表达不满。比如，大声呐喊、扔东西、离开现场等，这时候，作为对方的我们，不能采取对等的态度，最好是“忍”一时、和“退”一步。如果我们也跟他们对骂、怒目相向，只能加深冲突的程度，甚至变成你来我往的攻防战。

第二阶段：狮子座沉默期

狮子座咆哮过后，也许会渐渐陷入沉默状态，不再爆发出来，这时【更多相关资讯请访问wWW.77788837.CoM>星座屋】，作为对方的我们，要敏锐地感知到状况的变化，不能等待对方过来向我们说“好话”，而是主动去接近、谈话。但这种跟狮子座谈判，绝对不能做出让步，否则会对自己的形象、利益产生不利影响。

如何解决跟狮子座的冷战？


1. 不要一味对抗。狮子座的性格特点决定了他们是比较敏感、善变的人。一旦产生了矛盾、冲突，我们应该先给对方一些时间来冷静理性地处理问题。

2. 抓住狮子座的痛点，揭示他们的价值。狮子座最怕被忽视、被冷落，因此，我们要想办法去关注狮子座，找到他们的价值，把事情转化为“利益的交换”，从而达成互利的局面。

3. 不要直接批评、指责。狮子座是崇尚领袖、尊重人格的一种星座，因此，我们不能直接对他们的错误行为进行批评、指责，而是应该从正面、客观的角度来多角度思考问题，引导他们反思自己的言行是否得当。

4. 找到共同的目标。狮子座是出色的推动者、领导者，一旦找到共同利益，就会积极地去实现。因此，我们应该尝试去发现双方的共同目标，然后制定合理的计划和方案，共同努力去实现目标。

总之，要想解决跟狮子座的冷战，不仅要理解狮子座的性格特点、心理需求，还要与他们建立良好的沟通、信任关系。只有这样，才能达成“和谐共处”的局面。